2024年党建知识
2024年党建知识【六篇】
广义上的党的建设，指的是政党为完成自身的使命而进行领导国家、社会和提高自身生机和活力的理论和实践活动。狭义上的党的建设，指的是马克思主义政党在马克思主义党的学说指导下进行的领导国家、社会和提高自身生机与活力的理论和实践活动。以下是小编整理的2024年党建知识【六篇】，仅供参考，希望能够帮助到大家。
2024年党建知识篇1
同志们：
今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝党的__岁生日，回顾党的光辉历程，表彰公司过去一年中涌现出的先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者，激励各支部和广大党员干部，发扬党的优良传统，发挥战斗堡垒和先锋模范作用，以此凝聚起完成公司各项工作任务的强大动力，为集团公司“百亿”目标任务和__社会稳定和长治久安总目标增光添彩，以优异的成绩迎接党的__大胜利召开。
在此，我首先代表公司党委向受到表彰的先进集体和优秀个人表示诚挚的祝贺！向新党员表示热烈的欢迎！向奋战在公司各个岗位上的140余名共产党员致以节日的问候！
下面，我代表公司党委讲几点意见：
一、总结回顾历史，汇聚起战胜困难，砥砺前行的信心和决心。
从1921年嘉兴南湖上的一叶红舟起航，中国共产党已经走过了__年波澜壮阔的光辉历程。__年来，我们党从小到大，由弱变强，领导全国各族人民，经过艰苦卓越的斗争，推翻了三座大山，建立了社会主义新中国，结束了国家四分五裂、任人宰割的局面，从根本上改变了旧中国一穷二白的落后面貌。我们党坚持解放思想，深化改革开放，开辟了中国特色社会主义道路，取得了全球瞩目的伟大成就。尤其是党的__大以来，以____为核心的____，着眼于新的历史使命，提出“两个一百年”的宏伟目标，统筹推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，为我们描绘出中华民族伟大复兴“中国梦”的清晰图景。
__载的发展历程证明，我们的党是伟大、光荣、正确的党，是经得起各种严峻考验，勇于在困难和挫折中奋进的党，是全心全意为人民谋利益，深受群众拥护的党。每一名党员，都应该为我们的党，为我们是党组织中的一员倍感骄傲和自豪，永远对党的事业充满必胜信念和决心。
回顾__金矿51年的发展史，__人以战天斗地的英雄气概和在困难挫折中永不服输的坚韧精神，缔造了__乃至中国矿业的“四个第一”。51年来，几代__人用智慧和双手，演绎了一个个在艰苦环境中奋发图强、创新发展的故事，创造了一个又一个伟大历史壮举和辉煌成就，为__有色和中国黄金工业发展做出了巨大贡献，谱写了重要篇章。
企业的发展不只有鲜花和坦途，还必然充满崎岖和艰险。近两年，__金矿面临着安全生产形势日益严峻，矿石品位持续下降，降本增效难度不断加大，特别是受到去年以来千米井地压加大，冒顶事故频发的影响，员工的信心正在经历冲击与考验等诸多困难。
今年以来，在广大员工的齐心协力下，公司1-6月份，黄金产量完成741。6公斤，完成年计划的49。4%；黄金单位制造成本155。64元/克，比年初预算增加11元/克；实现利润6356万元（其中黄金实现5050。81万元，铬矿石实现利润1305。19万元），完成年预算的70。79%，选冶回收率89。77%，比计划提高0。27%，“量本利率”四项指标均接近或超额完成了时间过半任务过半的考核指标。但我们应该清醒地认识到，20__年__金矿在设备、人身事故影响停产长达2个月的情况下，挤时间、拼矿量完成了黄金生产任务，创造了1。6亿元的利润，是集团创造效益最多的企业，但却因为遏制不住生产事故，工作成绩一笔勾销，相关责任人也受到了严肃的处理。今年发生的“4·30”事故，也导致了千米井矿区停产22天，大家可以反思一下，耽误了近一个月，我们可以出多少矿，产多少黄金，又能创造多少利润？所以说，“安全就是最大效益”，抓安全就是抓生产”“不安全不生产”这些耳熟能详的观念必须入脑入心，体现在行动中。同时，我也认识到，安全生产在__已经成为了影响企业发展的最大绊脚石和拦路虎，4月底之前，__在集团和股份的经营考核中，一直名列前茅，每次开会我都觉得很风光，倍有面子，但事故一旦来了，__就会被一票否决，扣上这样那样的帽子。可以这样说，如果没有事故的影响，__完成其他各项指标没有多大问题，安全事故现在就是__最突出的短板，是影响__走向更大胜利的“滑铁卢”，是关乎__金矿发展的生命线。困难挫折都不可怕，关键是我们有没有战胜困难的信心和决心，有没有补齐短板的勇气和措施。
人不自救，孰能救之？一支军队打了败仗，但如果军魂尚在，就有可能重整旗鼓，把阵地再夺回来；一个企业遇到点困难，只要员工特别是党员干部精神不滑坡，就能打一个漂亮的翻身仗。我们在座的很多老员工，都经历过__金矿破产重组前那段发不出工资的艰苦日子，也参与并共享了企业新一轮发展壮大的辉煌十年，深刻懂得企业兴盛与否与自身休戚与共的关系。如今企业发展中再次遇到了一些困难和瓶颈，此时也正是企业最需要理解与反哺的时候，正是广大党员干部需要从我做起，想法设法，竭尽全力影响并带动广大员工干好每一项工作的时候。如果我们仅仅因为眼前的一点困难，就放慢了前进的脚步；因为信念的动摇，就懈怠了攻克困难的斗志；因为收入的相对缩水，就得过且过，不愿履其职担其责，那么我们是不是正在褪化了党员的先锋模范作用，丢掉了__人传承下来的，不屈不挠的顽强意志和永不言败的高贵品质，其结果只能是自食“大河无水小河干”的苦果。
同志们，“明镜所以照形，古事所以知今。”今天，我们回顾党的光荣历史和__金矿不平凡的发展历程，不是为了从成功中寻求慰藉，更不是为了躺在功劳簿上、为回避今天面临的困难和个问题寻找借口，而是为了总结历史经验、把握历史规律，增强开拓前进的勇气和力量。让我们广大党员干部树立起坚如磐石的信念和坚决的行动，同心、同力、同向地向着安全短板发起最强的冲锋号，向着既定的目标任务奋勇冲刺。
二、深入开展“学转促”活动，营造出俯下身子、撸起袖子加油干的氛围，推动党员干部作风得到切实转变。
开展“学、转、促”活动，是贯彻以____为核心的____治__方略的重要举措，是落实自治区第__次党代会工作部署的内在要求，也是推动__金矿完成生产经营任务的有力抓手。
今年，公司党委查找汇总出了九类党员干部作风不实问题，主要表现在：
1、部分党员干部对学习____系列讲话和自治区总目标的重要性学习不深、理解不透、认识不足，反应速度迟缓的问题。主要表现在个别党员干部认为____系列讲话与自己离得太远，学习中抱着应付差事的态度，敷衍了事，不求甚解，甚至以工作忙为由，对学习常态化评头论足、牢骚满腹。部分员工甚至党员干部觉得公司执行严厉的安保维稳措施，学习__《致维吾尔族同胞觉醒书》、开展反恐维稳发声亮剑活动没有必要，但前段时间__金矿员工因涉及极端思想和行为，已被公安机关带走了5人进行审查，至今未归，这说明__绝非一片远离暴恐和极端思想的净土，社会稳定和长治久安在__同样任重而道远，决不能掉以轻心。
2、部分党员干部安全生产“红线”意识不强，落实安全生产规章制度不彻底的问题。主要表现在部分党员干部安全生产意识不强，对频发的安全生产事故抱着一种无能为力、麻痹侥幸或懈怠厌战的情绪，安全规程和整改措施贯彻落实不到位，就如“4·30”事故，经调查还是因为没有严格落实安全工作组“短掘短支、全断面支护”的整改措施。前车之覆，后车之鉴。频发的冒顶事故，我们本应该详细了解事故经过，分析事故原因，出台切实可行的防范措施，但可惜的是我们这些做的都还很不到位，甚至在借助外脑“把脉会诊”后，还没有严格“遵照医嘱”，陷入了“好了伤疤忘了疼”的怪圈，导致“一次次踏入同一条河流”，这不能不说是一种遗憾和和痛心。前段时间，公司安委会已对去年“11·22”安全事故，今年“4·30”安全事故，“2·6”锅炉设备事故的相关责任人，对照公司《安全环保事故责任追究办法》进行了进行了严肃处理，处理决定只针对事，不针对人，不留情面，没有回旋余地，就是要传达出在公司落实安全生产规章制度面前，要做到铁一般的规程，铁一般的执行，没有特例和放纵。
3、部分党员干部身份意识不强，精神萎靡不振、工作消极懈怠、业务技能不见提高的问题。比如，辅助车间“2·6”锅炉设备事故，就是某些党员干部不能发挥模范带头作用，员工工作责任心淡漠，不按操作规程进行作业，放任破坏生产的行为，这种行为产生的影响恶劣，党群部已经组织各单位员工对事故调查结果和处罚决定进行了学习，希望广大员工以此为戒，在其位就要谋其政，在其岗就要尽其责，做到“我的工作你放心，我的安全我负责。
4、部分党员干部看齐意识不强，对公司发展缺乏坚定信念，善做“两面人”、善讲“两面话”的问题。突出表现在有些党员干部对公司的安排部署，会上不提意见，会下却大发不满，这也看不惯，那也没做对，导致负面情绪扩散，员工的精气神上不来。比如在薪酬分配上，有些车间的党员干部，不深入细致地研究理解工资组成，在一线工资和二三线工资已经拉开不少差距的情况下，不做好员工的思想稳定工作，任由工人发泄不满情绪，甚至带头和前些年的高工资攀比，造成了员工士气低落，怨天尤人。
5、部分党员干部责任担当精神还不强，一谈任务就强调客观，一讲工作就开口推脱，一碰困难就束手无策的问题。
6、部分党员干部习惯于对好开展的工作抢着做，对取得的成绩争着说，遇到复杂突出的矛盾绕着走，对存在的问题装糊涂的问题。
7、有的党员干部执行力、主动性不足，安排布置的工作不推就不动，不盯住就没有下文的问题。
8、部分党员干部法制意识淡薄，廉洁从业的“红线”意识欠缺，在黄金封闭式管理中存在损害企业利益的廉洁问题。
9、部分党员干部不把职工群众放在心上，对职工群众的利益诉求不闻不问，在职工群众中威望不高、脱离职工群众的问题。
以上问题，在我们党员干部中或多或少都存在，开展“学转促”活动，就要不避短、不避嫌，突出问题导向有针对性地改。这些问题的存在，归根到底是党员干部作风的问题。____说过“政治路线确定之后，干部就是决定因素”。党员干部特别是领导干部，是我们干事创业的骨干，是攻坚克难的主力军。在严峻生产经营形势已成为常态的当下，党员干部只有在“想干事”、“会干事”和“干成事”上下功夫，以良好的作风和卓有成效的工作，带领各族员工不断开创工作新局面，才能回报组织和各族员工的信任和重托。
好学才能上进，好学才有本领。共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。在实际工作中，我们身边也有很多善于学习的先进典型，__就是其中的优秀代表之一。__虽是一位普通的女工，但她却以一句“人生四十刚开始”进入了全新的摇床工作岗位，凭着肯学肯钻、用心做事，独创了属于自己的操作法；以“责任心当以秒算”的精神，多年来在重选回收率方面成为了领军人物，成了把一件事情做到极致的__工匠。继去年获得“全国五一劳动奖章”后，今年她又被推荐为党的__大代表，这是工人阶级多么高的殊荣啊！
榜样的力量是无穷的。__金矿田__、包__是二十多年前推崇的劳模，至今依然老骥伏枥，志在千里。近年来表彰的马__、胡__、陈__、阿__、赵__等是集团公司级以上劳模，他们在平凡的岗位中，夜以继日的操劳、在纷繁复杂的事务中另辟蹊径、在技术指标的提升中殚精竭虑，在民族团结中彰显大爱无疆，着实令人感动，为公司广大党员干部树立了榜样，提供了生动教材。今天我们在此表彰先进，就是要为广大党员干部树立看齐的标杆，引导大家学习他们面对困难不退缩，关键时刻冲在前的作风和精神，营造崇尚担当、崇尚奉献的风气，打造拼搏上进、吃苦耐劳、敢拼能赢的干部职工队伍。各党支部要号召党员干部向先进典型学习，达到树立一个，带动一片的效果，同时希望受表彰的集体和个人珍惜荣誉，戒骄戒躁，发扬成绩，再接再厉，在今后的工作中做出新的更大的贡献。每一名党员干部都要向先进劳模看齐，带头对公司决策不折不扣地执行，每一项工作都要严细精准、以钉钉子精神切实把我们已经出台的各项措施落实好，要敢抓敢管，敢拼能赢，团结和凝聚广大职工同舟共济，坚决打赢完成经营任务和安全生产攻坚的主动仗。
三、从严治党，加强党风廉洁建设，营造正气清风。
党的__大以来，以____为核心的____，居安思危，顺应党心民意，坚持全面从严治党，以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，深入推进党风廉洁建设和反腐败斗争，使党风政风为之一新，党心民心为之一振，党的先进性和纯洁性进一步增强，领导核心作用更加彰显。
党纪党规是管党治党的尺子，是党员不可逾越的红线。由于__金矿生产的特殊性，很多岗位的干部员工都能接触到黄金封闭式管理，但如果不能经受住“糖衣炮弹”的诱惑，就会陷入身败名裂的境地。前两年__金矿成了廉洁从业的重灾区，这虽都是存量问题，但也说明我们一些党员干部对法律法规敬畏意识不强，也让我们清醒地认识到，公司的管理还存在漏洞、监督上还很不到位。面对错综复杂的考验和形形色色的诱惑，党员干部如果不能自律，就难免会走歪路。手握大大小小权利，如果不能时刻保持慎独慎微、如履薄冰的心态和定力，就可能导致权力失控、制度失效，给公司造成损失，使群众失去信任。
今年是自治区第__个党风廉洁教育月，我们要借此契机，积极落实“两个责任”，党委和党支部要负起主体责任，纪委要抓好监督责任，扎扎实实做好廉洁风险防控，切实遏制增量问题的发生。要按照“谁主管、谁负责”的原则，对照《党风廉政责任书》的要求，分清集体责任和个人责任，有错必究，有责必问，对领导不力、不抓不管而导致不正之风滋长蔓延的，或者出现廉洁问题而不制止、不查处、不报告的，要启动追责机制。
党员干部要认真学习落实《准则》和《条例》，严格执行“红线”管理规定，坚持把纪律和规矩挺在前面，要把家风建设摆在重要位置，在管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边的工作人员，以好的家风，支撑好的作风，实现廉政教育经常化，使廉洁自律成为每个党员干部的自觉行为。
纪委要进一步加强监督责任，要持之以恒地抓好中央八项规定精神的落实，不断完善现有规章制度，把在长期实践中形成的优良传统、反腐倡廉的好作法以制度的形式固定下来，使从严治党的制度更加细化、量化、可操作，从制度上堵塞管理漏洞，避免违规操作，不给腐败可趁之机。要突出抓早抓小，要使“咬咬耳朵、扯扯袖子”成为常态，防止小问题演变为大问题，避免我们的党员干部滑向不可挽救的深渊。
同志们！畏难不知难，临难而退，难者更难；知难不避难，迎难而上，难也不难。下半年的生产经营形势更加严峻，面临着更多的未知压力和困难，我们能否在在安全生产上守住“红线”坚决杜绝事故，在地压控制和采矿方法优化中展现身手大有作为，在管理上堵塞漏洞补齐短板有所提升，在黄金产量上稳产达产迎头赶上，在成本控制上稳中求进提质增效，在资源控制上主动出击有所斩获，是检验我们党员干部队伍能否在关键时刻拉得出、冲得上、打得赢的试金石。
任务既定、困难仍多、消除困惑、赢在行动，让我们党员干部带领广大员工，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加严谨的态度、更加务实的作风，俯下身子、甩开膀子、撸起袖子加油干，为完成全年经营任务和安全生产形势的持续好转而竭尽全力地工作吧！
我的讲话完毕，谢谢大家！
2024年党建知识篇2
农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，也是各项工作的领导核心，是党联系农民群众的桥梁和纽带。农村基层党组织建设，是夯实党的执政基础、推动经济社会发展的关键。为深入了解农村基层组织建设情况，着力解决新形势下农村党建工作的问题，为下一步共产党员先进性教育活动打好基础，近日，我们通过问卷调查、查阅资料等方式，找出了一些xx县xx镇农村党员发展工作中存在的主要问题和原因，并提出了破解问题的想法，形成以下调研报告：
一、基层党建工作现状
xx镇xx村党支部8个，社区党支部10个，共有党员1779名。近年来，镇党委始终坚持把抓班子、带队伍摆在基层党建工作首位，并将基层组织建设作为带动全镇各项工作有序开展的重中之重，全镇基层组织各项基础工作扎实开展。
二、基层党建工作存在的问题及原因
该镇基层党建工作虽然取得了一定成绩，但对照省、市、区的有关要求和新农村建设、富民强镇的总体目标，仍存在一定差距。主要表现在：
(一)“特殊”身份不好管理，影响了村务运转，制约了党建工作。村务规范运转受到体制机制影响，制约了党的基层组织作用的发挥。就当前现状来看，农村基层组织中党支部成员全部为党员，在镇党委的统一管理下，有相对完善的管理制度和考核办法，其党员身份也在一定程度上为镇党委统一部署工作、认真抓好落实提供了便利条件。但是村主任以及村两委成员中非党员的农村干部，由于身份相对“特殊”，加之现如今并没有针对非党员干部设立的约束体制，导致个别行政村出现“村书记易管、村主任难管”“党员干部易管、非党员干部难管”的现象。
(二)党建工作结合实际不够紧，亮点不突出。有的基层党组织抓党建缺乏有效载体，党员群众被动参与，推进党建零敲碎打、力量分散，内在动力不足。有的只满足于县委要求干什么就照猫画虎做什么，只注重在表面上做文章，不注重在实效上下功夫，致使党建工作无特色、无亮点、无品牌。有的开展活动形式单一、内容单调，党员参与积极性不高，作用发挥不突出，抓党建促发展氛围不浓厚。有的抓示范树典型意识不强，党建工作没有可看的样板、可总结的经验、可学的典型，导致全县典型示范内涵不丰富，分布星星点点，没有形成带动作用较强的示范集群。
(三)教育管理不够实，缺乏有效性。有的党组织党员教育模式陈旧，仅仅停留在读读报纸、学学文件上，致使党员教育缺乏吸引力;有的党组织将党的活动与行政会议合二为一，用行政会议替代党内组织生活，以干部职工活动替代党的活动，以群众性精神文明创建活动替代党员教育，削弱了党内活动的独立性和政治性;有的党组织开展工作习惯于按“党组织找党员”的单向模式运作，党员按党组织的意图实施，被动参与，组织与成员个体之间互动性不够;有的党组织对党员管理失之以宽、失之以泛，对个别不合格党员瞻前顾后，照顾情面，不愿得罪人，不能及时处理，损害了党员标准的严肃性，弱化了党组织的权威性。松散无序的管理，导致一些离退休党员不愿参加组织生活;一些流动党员自带组织关系，成为“隐性”党员或“口袋”党员;一些党员不按标准缴纳党费，不能很好地履行党员义务。
(四)在换届选举中存在外出选民参选热情难调动的问题。部分外出农民对换届选举不大关心，大多数外出村民认为：“我一人不能决定选举结果”，导致参与办理“委托”人数不多。如何确保选举人数过半，如何保证外出选民依法进行委托投票成为村级选举出现的新问题。
(五)个别干部对党建工作的重视程度不够。有的党务干部认为，基层党建是“虚事情、软任务”，不能带来物质利益和经济效益，不愿在党建工作上花费时间和精力，普遍出现“抓经济发展劲大，抓党建工作劲小”的现象;有的党组织书记对党建工作状况不清，问及基本情况语无伦次，心中无数。有的对本职工作责任不明确，实践工作缺乏理性思考，满足于看材料、听汇报，亲自动手少，工作随意性大。有的为了应付检查，搞个活动，走个过程，做个样子，党建工作被严重虚化。由于基层党组织重视不够，导致我县党务干部绝大部分为兼职，甚至出现兼而不管现象。
三、解决问题的对策和建议
(一)切实做好党员的发展工作。按照保证质量、改善结构、慎重发展的方针，积极做好农村党员发展工作，特别是在优秀的、有政治和经济头脑的青年农民中发展党员。要坚持对党员进行党性教育。严格落实“三会一课”制度，多组织党员参加学习，积极引导党员始终树立全心全意为人民服务的宗旨意识，始终把人民的利益放在第一位，想群众之所想，急群众之所急，做群众的贴心人。
(二)以加强班子建设为重点，在抓选配、建机制上下功夫。一是加大竞争性选拔干部工作力度。建立重民意、凭实绩、靠竞争的选拔机制，促进选人用人在阳光下运行。二是建立党员干部保障激励机制。坚持以事业留人、以感情留人、以适当的待遇留人，把工作实际效果与干部的提拔任用、职级待遇、奖金补贴挂钩，真正使干部才有所展、劳有所得、功有所奖、劣有所罚，让党员干部在政治上有奔头、工作上有干头、经济上有想头、生活上有靠头。三是扩大党组织覆盖面。探索在规模较大、党员较多的产业基地、行业协会、专业经济组织等各类农村新型合作经济组织中建立党组织，把支部建在产业链上。根据农民工外出务工新形势，在党员比较集中的劳务输出群体中，建立流动党员管理支部，确保党员关系不漏、组织生活不断、教育管理不松、先锋作用不停。
(三)加强村级组织换届工作的组织、监督和引导。在尊重前期调查摸底的基础上，将全镇村级组织换届选举工作分两批进行。首先，在选举环境良好、村情比较稳定的常规村换届选举中，坚持“庸者下、平者让、能者上”的原则，实行村民代表推举、党员推荐、党员选举，使一批致富能人进入组织视野。其中，对于联村共建、组建党总支的情况，采取通过选举产生一名总支书记，联村各支部书记担任党总支委员的换届办法，保证选举顺利完成。其次，对于个别选举情况复杂、干扰因素相对较多的难点村，进行逐户走访，积极引导广大农民群众，顾全本村发展大局，充分认识换届选举的重要性，保证选举如期顺利进行。同时，严格选举程序，加大选举相关知识的宣传工作，特别是对外出务工不能亲自参加选举的村民，将对其村内亲属或联络人进行委托讲解，务必做到依法完成委托程序，依法行使选民权利。并按程序进行候选人的预选及正式选举工作，切实做好投票、监票、唱票和计票工作，当场公布选举结果，消除群众的戒心;及时掌握村民的思想动态，发现苗头，及时引导，消除隔阂。
(四)理顺村级组织领导管理体制。明确村党支部和村委会之间的关系，做到对村主任和非党员村干部的管理约束“有的放矢”，我们将引导村主任及非党员村干部在党支部的领导核心、监督下开展各项工作。并为在总结经验的基础上，制定系统、全面、规范的村干部问责制度，对不履行、不完全履行或不正确履行职责的村干部进行责任追究。形成以党支部为核心的村级组织建设在农村改革、发展、稳定工作中的整体合力。同时，进一步完善和落实农村“三资”管理的相关制度。进一步提高认识、理顺办事程序，做到分类指导、抓好落实。
(五)注重引导大学生村官等“特殊”身份充分发挥自身作用。在大学生村官的管理上做到“五个强化”。一是强化帮带措施，促进角色尽快转变。采取镇党政领导一对一传帮带的方式，及时对大学生村官入村后的工作进行交流沟通，帮助大学生村官明确下步努力方向。使他们在实际工作中尽快进入角色、找准定位。二是强化教育培训，提高基层工作能力。建立村官培养实施规划，实行定期工作汇报、集中培训等制度。定期邀请有关专家、机关干部及一些经验丰富、资历较深的干部对他们进行集中培训，传授农村工作方法、突发事件的解决办法、涉农政策法规以及实用农业技术等。使他们通过不断积累提高自身素质，更好地适应基层工作。三是强化实践锻炼，提升综合能力。鼓励大学生村官通过亲身实践，展现风采、提高能力。安排大学生村官参与本村文化宣传、远程教育管理等工作，明确要求，落实责任，进行交任务、压担子，使他们在锻炼中成长，在成长中发展。为使他们尽可能多的积累工作经验和方法，更好地为基层服务，镇党委结合每个阶段性的工作，让大学生村官全程参与全镇中心工作和重点任务，做到在急、难、险、重任务中历练大学生村官成长。四是强化督查指导，促其履职尽职。通过不定期的走访，听取基层干部群众的意见，跟踪了解大学生“村官”的思想、工作等情况，认真搞好监督检查，及时发现和解决问题，有针对性的开展督促指导。五是强化考核激励，树立创先争优意识。推行大学生村官考核测评机制，大学生“村官”根据履职情况进行自评和总结，由党员、干部、群众代表从德、能、勤、绩、廉等五方面进行民主评议，并将考核结果作为年终评优争先、落实奖惩的重要依据，激励大学生村官争优进取意识。
2024年党建知识篇3
20_年全面完成改制以后，党总支隶属关系、党员组织关系整体转入_镇党委。一年来，在_镇党委的领导下，公司党总支结合企业发展实际，有效开展党建工作。重点在以下几个方面展开。
一、充分发挥党总支的引领作用
(一)抓中心组学习。公司党总支十分重视党员干部的思想、作风建设。从思想教育入手，以坚持学习为重，提升干部的综合素质和执行能力。重点在充分发挥党组织的引领作用
主要学习贯彻关于党要管党、从严治党系列讲话精神。通过学习，提高认识，统一思想。党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治?就要靠严明纪律。大到一个国家，小到一个企业，如果没有铁的纪律，就没有全体党员的团结统一，党组织的凝聚力和战斗力就会大大削弱。
学习党的“_全会”精神、学习与公司发展相关的知识和法律法规。以建立制度来保障学习时间、以精选内容来突出学习重点。从而不断提高学习效果。
(二)形成新的党建模式。
一是把党总支工作与公司的发展有机结合起来。转制以后，公司党总支作为“两新”组织，整体转入_镇街道党委。进入xx镇街道睦邻党建服务中心组织架构，成为xx镇街道睦邻党建服务中心非公企业服务部的成员单位。
二是把党总支工作与企业文化建设有机结合起来。使公司的发展愿景，成为广大党员干部的共同愿望。特别是在人员变动，部门调整过程中，及时做好相关人员的工作，并以此为契机，形成新的价值观和利益观。人员调整后，及时为调离党员办理组织关系转移。
三是组织开展各项活动，在活动中团结职工、鼓舞职工。充分发挥工会的桥梁、纽带作用，做职工的贴心人。发挥团总支的作用，带领青年员工在公司发展的同时，努力学习不断进步。如在职工中开展打羽毛球等各项群众中喜闻乐见的体育活动。
四是把党总支工作与公司制度建设有机结合起来。上半年公司在人事管理方面推出了一系列新的举措，实施以转换用人机制和搞活用人制度，以健全聘用制度和岗位管理为重点的管理方式。不断完善岗位管理、公开招聘、考核奖惩等制度，逐步形成权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力，符合公司发展需要和人才成长规律的人事管理制度。党总支充分发挥了党的组织优势和政治优势，做好深入细致的思想政治工作，为增强公司的竞争力、凝聚力和发展后劲夯实基础。
(三)弘扬健康向上的企业精神。今年是我公司改制为非公企业的第一年，公司改制以后，企业的性质、职工的身份都发生了根本的变化，企业与职工间的责任、权利和义务更加明确。传统经营管理方式的改变，用工形式的多元化。必然会使职工的思想观念发生新的变化，全体职工思想观念的转变需要一个过程，这就要求党员干部要站在改革的第一线，在企业改革、发展的关键时刻，带头弘扬健康向上的企业精神，艰苦奋斗，励精图治，为开创企业改革和发展的新局面贡献力量。
二、20_年度重点工作回顾
年初完成xx镇街道睦邻党建服务中心成员单位登记，成为睦邻党建服务中心成员单位。参加_镇街道睦邻党建服务中心主办，睦邻论坛系列讲座，宏观经济形势与“两会”正常解读。
拟定20_年度基层党(总)支部组织生活计划，按计划开展各项工作。6月24日，党总支组织全体党员干部，入党积极分子，到松江方塔园党风廉政教育基地，接受党风廉政警示教育。
在建党_周年前夕，组织全体党员干部参观党风廉政警示教育基地，一是为了纪念党的诞辰，二是通过学习增强党员干部廉洁自律意识。
_党风廉政教育基地以反腐倡廉教育展览为载体，以珍贵、详实的图片、文字和实物资料，集中展示了在反腐倡廉、打击职务犯罪方面取得的成绩，深刻剖析了贪官走上犯罪道路的心路历程和腐败堕落轨迹。使党员干部在感知先贤，砥砺清廉的潜移默化之中，秉承廉荣贪耻的理念，升华道德情操。对增强党员干部特别是领导干部的理想信念，起到了积极的促进作用。
9月下旬至11月中旬开展党总支公推直选工作，按计划全面完成选举工作，并产生新一届党总支成员。
按_镇街道20_年xx镇街道献血工作会议要求，完成献血工作计划。
按要求报送党总支“党风廉政建设”信息。党总支基本情况、参加非公企业社会责任调查等等，
设立党建工作宣传栏。公开企业党建工作目标任务、企业文化、学习园地、支部动态、党员风采、企业廉洁文化等等。
参加xx区“两新”组织党组织和党员政治生活积分激励系统试点工作。
按新的要求和规定，如期足额缴纳党费。
三、20_年度党建工作设想
在新的一年即将到来的时刻，党总支根据企业发展的具体情况，拟定了新的工作思路。
(一)加强班子建设
刚刚选举产生的新一届党总支领导班子将按照党的民主集中制原则，坚持集体领导，分工明确、责任到位;班子团结，工作协调。
(二)加强党员管理
1、有针对性地对党员进行党的基本知识教育、党纪、政纪和法制教育、职业道德、社会公德以及科学文化知识等一系列教育。通过教育，加强党员的党性观念，模范作用增强，政治思想素质提高。
2、对离退休党员的管理，措施完善，有专人负责。通过各种有效方式给以他们政治上和生活上的关怀。
3、按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和有关规定，有计划地发展党员，不断壮大党的队伍。对入党积极分子和预备党员的培养教育考察，指定专人负责。坚持高标准、严格要求，成熟一个发展一个。各党支部在发展党员过程中从严把关，手续完整，材料齐备，上报及时。
(三)制度落实
1、认真落实“三会一课”制度。党组织活动有计划安排，有具体内容，有检查落实，有详细记录。
2、党内工作制度健全。党总支认真履行职责，及时、准确地传达贯彻上级党委的指示精神，实事求是地反映情况，认真负责地处理好党内一切事务。
3、党费的收缴和管理符合规定要求。各基层党组织按时、按比例上缴党费。党员中无少交或拒交党费的现象。
总之，全面改制以后的，将迎来新的挑战和机遇，在激烈的市场竞争中，党总支将紧紧围绕企业发展这一中心工作，摈弃旧的思想认识和理念，为企业发展做好保驾护航工作。
2024年党建知识篇4
两个月来，在市委、区委的正确领导下，我带领XXX党委班子明确职责，带头遵守廉洁自律的各项规定，抓好全面从严治党主体责任的落实。现将具体情况报告如下：
一、落实基层党建工作第一责任人职责
自觉把党的政治建设放在首位。以习近平的中国特色社会主义新思想为指导，贯彻党的十九大全面从严治党的战略部署，增强四个意识亲自部署全面从严治党的重要工作，亲自问重大问题，亲自协调重点环节，亲自监督重大案件。特别是不忘初心，牢记使命主题教育开展以来XXX党委落实四对比ー在X期阅读班中坚持问题导向，确保主题教育各项规定行动不走样。通过团队成员问题清单研讨会解决突出问题，实现理论学习、思想政治洗礼、创业责任、服务人民解决问题、诚信的具体目标，在思想、政治、风格、能力、诚信方面取得扎实成果。主持召开涉及全面从严治党问题的党委两次，部署党员干部全面从严治党任务分工，努力做到责任到人到事。严格按照民主集中制原则实施三重一大集体决策制度，完善工作决策机制，从自己做起，杜绝一言堂。
ニ、督促班子成员履行好“ー岗双责”
为督促班子成员践行“一岗双责”，指导广大党员干部抓好党建工作，坚持与领导班子成员、中层和基层干部进行谈心谈话、履职谈话和廉政谈话，为全体党员干部宣讲《学习纲要》。坚持抓早抓小抓预防，加强监督检查，及时发现、提醒、纠正领导班子成员、党员干部存在的苗头性、倾向性问题。及时贯彻落实学习中央、市委和区委关于全面从严治党的重大决策。坚持把纪律挺在前面，自觉维护党纪严肃性，不断增强纪律意识和行动自觉，现以对班子成员、科室主任进行党风廉政建设谈话两轮，发现苗头性问题及时提醒、告诫，构建班子成员团结一致、凝心聚カ的干事氛围。
三、不断加强党风廉洁建设和反腐败工作
坚决纠正管党治党失之于宽、失之于松、失之于软的问题，对在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党的领导干部，依纪依规严肃问责。责成镇纪委抓住“关键少数”，叮住重点事、重点问题，对履行管党治党责任不严格的责任人，动真碰硬，问责从严。在管好自己的同时，高度重视家风建设，廉洁修身、廉洁齐家，严格要求配偶、子女和亲属。坚决反对圈子文化和好人主义、カ戒形式主义、官僚主义之风。在全镇党员中深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育、政治品质和从政道德学习教育。在主题教育第二期学习中，重点研读党章、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》，明确红线，带头做到讲政治、顾大局、守纪律、正作风，并认真执行严守各项工作纪律，坚决杜绝不作为、不担当、不负责现象。
四、坚持把全面从严治党的各项要求落到基层
树立一切工作到支部的鲜明导向，认真对照《准则》和《条例》要求，紧密结合XXX实际，以此次主題教育工作为抓手，增强支部内在动力，提升支部谋划业务发展、解决自身问题的能力。充分发挥党务工作者作用，坚持严字当头、重点发力、问题导向、以上率下，加大对各支部党建工作监督指导力度。严肃认真开展党内生活，不断净化党内政治生态，努力把上级针对全面从严治党的各项决策部署转化为推动XXX工作的实际成效。
2024年党建知识篇5
20xx年，在上级单位的正确领导下，我单位始终坚持党要管党、从严治党的方针，在以习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，以为人民群众服务为核心、以提升党员整体素质为主线，扎实推进机关党建工作。大概从以下几个方面开展工作
1、思想政治建设
深入学习贯彻党的精神、抓好思想政治工作，夯实党员干部思想基础。进一步学习了宣传党的各类会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，我单位坚持领导干部示范带动，带头学习研讨、带头讲党课、带头抓好整改落实，经常性地组织开展回头看。督促基层党组织主抓党员教育，提升党员素养，进一步深化学习型党组织建设。以创建;尚学之区;为契机，以机关党建图书专栏为平台，组织全体党员干部开展;一月一书;活动，积极倡导全民阅读活动。
2、组织建设方面
按照年度发展党员计划完成了对党员、预备党员、入党积极分子、团员的确认工作。对所属党员的组织关系进行了再次排查梳理，完成了所有党员的;全国党员管理信息系统;录入和党内统计工作。严格党费收支，落实党务公开，加强党员教育管理，不断加大党务干部培训力度，组织新任党支部书记、党务干部、新党员参加党务知识培训等，不断提高机关党建工作水平，激活组织活力，进一步夯实组织基础。
3、作风纪律建设
深入学习领会全面从严治党丰富，坚守政治纪律，加强作风建设，增强党员干部的群众观念和群众感情，不断提升政务服务质量。坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治;四风;问题。深化群众评议机关活动，把群众满意不满意作为机关工作的第一信号，充分运用测评结果，认真抓好群众意见的反馈、整改，以扎实的整改取信于民、惠及于民。创建机关服务品牌，优化工作流程，促进服务质量再提档、再升级，打造与xxx转型发展相适应的政务环境。
4、党风廉政建设
持续整治庸懒散奢贪，教育引导广大党员干部进一步增强纪律意识、廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线。坚持把纪律规矩挺在前面，深入开展学习贯彻党章党规党纪活动，组织系列网络答题、知识测试和学习座谈，引导党员干部把党章党规党纪内化于心、外化于行。加强纪律教育，强化纪律执行，开展主题党日、党员活动日、革命传统与警示教育等活动，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
5、制度建设方面
坚持把机关党建工作列入党组会议议程，定期召开专题会议研究部署党建工作，将党建工作经费开支列入行政经费预算，坚持每月利用主任办公会听取机关党建工作汇报，综合各部门建议对党建工作进行再部署，坚持机关党委专职副书记列席党组会制度，较好地发挥了机关党委在推动中心全面工作中的协助和监督作用。
6、党群共建方面
坚持开展了篮球、乒乓球、羽毛球、瑜珈等各类文体活动。举办了;摄影展;；;五四青年节;期间组织部分团员青年开展了志愿服务活动。积极组织干部职工参加书法摄影评比活动，并取得了优异成绩。同时组织、参加了足球、篮球、羽毛球、乒乓球等项目的比赛，较好地展现了干部职工团结进取、昂扬向上的良好形象。
2024年党建知识篇6
自20xx年xx月党支部成立以来，党支部在上级党组织的坚强领导下，以为指引，坚持贯彻落实党的领导核心作用，认真贯彻落实上级党委文件和会议精神，把党建工作作为项目管理的重要组成部分，不断加强思想政治建设、组织建设、反腐倡廉建设。
一、20xx年度党建工作落实情况
（一）严格落实党的建设工作，全力发挥党支部的战斗堡垒作用。
1.加强党的政治建设。党支部坚决维护以同志权威和集中统一领导，坚决落实党中央、省市委和集团公司党委重大决策部署，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。深入学习党的全会精神及系列重要讲话精神，省委十一届历次全会会议精神及集团公司第一次党代会精神，贯彻落实了上级党政重要会议精神、重要文件、重大政策措施，深刻领会党中央、省委、集团党委、公司党委决策部署。20xx年党支部积极开展专题党课及集中学习会，全面深化党员思想认识，加强党的政治建设，坚定党员政治信仰、强化政治领导、提高政治能力、净化政治生态，坚决维护全党团结统一、行动一致。
2.加强组织建设。党支部全面把握加强党的组织建设的总体要求，深入学习贯彻关于加强党的组织建设的新思想、新论断、新要求，充分认识加强党的基层组织建设的重大意义，打牢思想根基。坚持问题导向，以重点、难点问题突破带动全局，采取提醒、约谈、问责等方式，传递压力、督促整改、推动落实。党支部精心组织，周密部署，把落实“中央八项规定”建设作为一项重大的政治任务来抓好抓实。完善、落实党组织的管理制度，建立《项目部党组织建设规范》、《支部工作条例》、《党风廉政责任制实施细则》、《领导班子廉洁自律》等制度。在工程、质量、安全、环保、合同等制度上细化领导班子职责，党支部书记认真履行第一责任人职责，党支部班子成员切实履行“一岗双责”，精心组织实施项目部工作任务，确保各项任务落到实处、顺利推进、取得实效。
3.加强思想建设。指出，思想建设是党的基础性建设。党支部始终把坚定理想信念作为思想建设的首要任务，牢牢抓住党性教育核心，着力解决好世界观、人生观、价值观。一是认真落实”三会一课”制度。20xx年党支部共开展集中学习3次，党支部书记讲党课1次，以学习重要讲话精神为重点，通读《谈治国理政》，观看抗美援朝纪录片《197653名烈士，我们从未忘记》等，使党员经常受到党性教育和党的优良传统作风教育，增强党员的党性观念，牢记党员先锋模范作用。三是积极开展民主评议党员、党员承诺践诺活动。通过民主评议、党员承诺践诺活动的开展，进一步在党内实行有效的民主监督，加强廉政建设，提高党员素质，为发挥党员的先锋模范作用和党组织的核心作用起到积极作用；进一步端正了党员思想、激发了全体党员争先创优的积极性，为增强党的凝聚力和战斗力发挥了积极作用。四是全面开展谈心谈话工作。结合工作实际，党支部书记与班子成员、党员、职工全覆盖谈心谈话，从思想认识、工作作风上找差距，了解员工情况、增进信任、广纳意见、凝聚力量，进一步提升工作标准、提高工作质量、端正工作态度，改进工作作风。
（二）加强党风廉政建设工作，牢固党员干部拒腐防变的思想防线。
党支部始终把党风廉洁建设工作摆在突出位置，将全面落实党建工作责任制作为重要的工作责任抓紧抓实。
1.全面抓好党风廉洁宣传教育。党支部通过党员政治理论学习、电教学习、党课等途径对支部全体党员进行了以下内容的宣传教育：中央、省、市、集团党委文件和《中国共产党廉洁自律准则》、《四川省党风廉政宣传工作会精神》等廉洁教育文件，组织全体党员学习了《高士其：红色科学家的报国之志》、《把自己当成“生意人”副局长栽了》等廉洁专题教育片。以此打牢干部职工廉洁从业的思想基础，切实增强党员干部廉洁自律意识，推动形成明底线、知敬畏、守纪律的浓厚氛围。
2.严格执行党风廉洁建设各项规定。一是认真贯彻执行中央八项规定和上级党委关于党风廉政建设规章制度。坚持逢会必提廉政要求，坚持落实廉洁谈话制度。二是加强党支部廉洁制度建设。制定了党支部领导班子、党支部主要负责人党风廉洁责任细则，制定了《廉政风险防控手册》，把党风廉洁建设工作与业务工作紧密结合起来，同部署、同落实、同考核；签订《廉洁协议书》，深入排查廉洁风险点，将廉洁风险防控落到实处。
（三）扎实推进意识形态工作，牢固树立意识形态工作的责任感。
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，宣传思想工作是意识形态建设的关键。党的思想理论、路线方针政策要深入人心，引领社会前进，必须大力加强宣传思想工作。20xx年11月党支部成立了意识形态工作领导小组，为强化意识形态工作责任，确保意识形态工作责任落实到位，党支部积极落实意识形态工作责任制度，狠抓意识形态工作落实，将意识形态工作纳入集中学习内容，认真组织学习《论党的宣传思想工作》等理论知识。全面加强意识形态正面宣传，通过学习《在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的讲话精神》、《在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话》等，提高主流意识形态的吸引力、影响力、引导力，以意识形态工作引领各项工作全面健康发展，让意识形态工作起到统一思想、凝聚共识、汇聚力量的强有力作用。
二、存在的主要问题及解决措施
党支部成立时间短、人手少，党支部在落实党建工作和党风廉洁建设责任制方面，还存在一定差距和不足，如在工程任务紧张时存在不能按期召开支部会议、党员教育形式单一，主题党日活动开展不够丰富等，党建及廉洁宣传力度不够等。
针对以上问题，党支部将紧紧围绕学习贯彻和党的精神，·积极贯彻落实上级党委的文件及会议精神，开展党员教育工作，丰富教育形式，加强思想宣传阵地建设。
三、下一步工作计划
党支部在今后的工作中将严格要求、认真总结经验、不断加强学习、扎实各项工作，努力把党建及党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。
（一）强化制度流程规范作用。
进一步规范、细化制度流程，抓好党内规章制度落实，切实把党的建设工作规范起来、严肃起来、形成常态。
（二）进一步加强组织建设。
开展有特色、有针对性的党建活动，不断丰富党建活动的内容和形式。
（三）进一步加强廉政建设。
强化党风廉政建设主体责任履行，加强廉政教育，打牢党员干部廉洁自律的思想防线。
（四）加强党建宣传工作。
结合党支部实际，采取多种形式进行宣传，利用线上线下学习平台，在党支部迅速形成学习贯彻全会精神的氛围。
（五）做实做细日常监督。
通过个别谈话、抽查检查、专题研究、列席有关会议、廉洁谈话等方式，深入全面掌握党员干部思想、工作和生活状况，推动日常监督。
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